AI, 빅데이터, 클라우드 같은 디지털 신기술이 빠르게 발전하면서, 이 분야로 취업하거나 커리어를 전환하고 싶은 분들이 점점 늘고 있어요. 그런데 교육비가 만만치 않다는 게 가장 큰 고민이죠. 이럴 때 주목해야 할 제도가 바로 K-디지털 트레이닝입니다. 정부가 운영하는 국비지원 프로그램으로, 수강료를 전액 지원받으면서 실무 중심 교육을 들을 수 있어요.
이 글에서는 K-디지털 트레이닝이 무엇인지, 어떤 분들이 신청할 수 있는지, 그리고 신청 방법과 훈련장려금 같은 지원 혜택까지 실질적인 정보를 담았어요. 디지털 분야로의 도전을 준비 중이라면 끝까지 읽어보세요.
K-디지털 트레이닝이란?
K-디지털 트레이닝(KDT)은 고용노동부가 운영하는 첨단산업·디지털 분야 전문 인력 양성 프로그램이에요. AI, 빅데이터, 클라우드, 반도체, 로봇 같은 디지털 핵심 기술을 배우고 싶은 분들에게 실무 중심 교육 기회를 제공하죠. 일반적인 온라인 강의와 다른 점은, 기업의 실제 프로젝트를 기반으로 교육이 진행된다는 거예요.
KT, 삼성, 카카오엔터프라이즈, 크래프톤 같은 선도 기업들과 서울대, 성균관대 같은 우수 대학, 그리고 모두의연구소·멋쟁이사자처럼 같은 혁신 교육기관이 직접 참여해서 커리큘럼을 설계하고 강의를 진행해요. 2025년 기준으로는 88개 기관에서 120개 과정이 운영되고 있습니다.
국민내일배움카드와의 관계
K-디지털 트레이닝은 국민내일배움카드를 기반으로 운영되는 제도예요. 내일배움카드는 구직자, 재직자, 자영업자 누구나 발급받아 직업훈련에 사용할 수 있는 카드인데, 일반 과정에서는 본인이 일부 금액을 부담해야 하는 경우가 많죠.
그런데 K-디지털 트레이닝의 경우, 수강료가 전액 지원돼요. 카드 한도가 300만 원이더라도, 그 이상 금액은 국비로 추가 지원되기 때문에 사실상 본인 부담금이 없는 거예요. 덕분에 고가의 첨단 기술 교육을 경제적 부담 없이 들을 수 있습니다. K-디지털 트레이닝에 참여하려면 반드시 내일배움카드가 있어야 하니, 카드를 먼저 발급받는 절차를 거쳐야 해요.
누가 신청할 수 있나요?
국민내일배움카드 발급이 가능한 만 15세 이상이라면 누구나 신청할 수 있어요. 실업자는 물론이고, 재직자나 자영업자도 참여 가능합니다. 다만 아래 대상은 신청이 제외돼요.
- 현직 공무원 및 사립학교 교직원
- 월 평균 임금 300만 원 이상의 특수형태 근로 종사자
- 45세 미만 대기업 종사자
- 연매출 1억 5천만 원 이상 자영업자
- 재학생 (단, 졸업예정자는 가능하며, 일부 학년 제한 있음)
실업 상태이거나 주 15시간 미만 근로 중인 고용보험 피보험자의 경우 훈련장려금과 특별훈련수당도 받을 수 있어요.
K-디지털 트레이닝 신청 방법
온라인으로 간단히 신청할 수 있지만, 몇 가지 절차를 순서대로 밟아야 해요. 차근차근 따라하면 어렵지 않습니다.
1단계: 구직 신청
국민내일배움카드는 기본적으로 구직 활동을 지원하는 제도예요. 그래서 실업 상태라면 고용24 홈페이지에서 구직 등록을 해야 합니다. 이미 실업급여나 국민취업지원제도 등으로 구직 등록을 한 경우엔 다시 할 필요 없어요. 재직자나 자영업자도 K-디지털 트레이닝을 신청하려면 구직 신청이 필요합니다.
2단계: 국민내일배움카드 발급
고용센터를 직접 방문하거나, 고용24 홈페이지에서 온라인으로 신청할 수 있어요. 신청 후 실물 카드를 받기까지는 보통 1주일 정도 걸리니, 교육 시작일 최소 7일 전까지는 발급을 완료해두는 게 좋아요.
3단계: 훈련 과정 선택 및 신청
고용24 홈페이지에 로그인한 뒤, 직업능력개발 > 훈련 찾기·신청 > K-디지털 아카데미 메뉴로 들어가면 전체 과정을 볼 수 있어요. 훈련 유형을 'K-디지털 트레이닝'으로 설정하고, 관심 있는 과정을 찾아 수강신청 버튼을 클릭하면 돼요. 필요하면 고용센터를 직접 방문해 신청할 수도 있습니다.
4단계: 훈련 참여
신청이 완료되면 훈련에 성실히 참여해야 해요. 출석률이 80% 이상이어야 훈련장려금과 특별훈련수당을 받을 수 있으니 꾸준히 참여하는 게 중요합니다.
훈련장려금과 특별훈련수당은 얼마나 받을 수 있나요?
K-디지털 트레이닝은 수강료 전액 지원 외에도, 훈련 참여 중에 생활비 부담을 덜어주는 훈련장려금과 특별훈련수당을 지급해요.
훈련장려금
총 140시간 이상 과정에 참여하면서 실업 상태이거나 주 15시간 미만 근로 중인 고용보험 피보험자에게 지급됩니다. 월 최대 11만 6천 원까지 받을 수 있어요. 단위기간(1개월)마다 출석률이 80% 이상이어야 지급되며, 출석률이 80% 미만이면 받을 수 없습니다.
특별훈련수당
K-디지털 트레이닝 참여자에게만 추가로 지급되는 수당이에요. 하루 출석할 때마다 1만 원씩 지급되어, 한 달에 20일 출석 기준으로 최대 20만 원까지 받을 수 있습니다. 단기 과정에는 해당되지 않고, 중장기 과정에 참여하는 훈련생에게만 적용돼요.
훈련장려금과 특별훈련수당을 합치면 매월 최대 31만 6천 원까지 받을 수 있어요. 만약 6개월 과정이라면, 총 약 189만 6천 원을 지원받는 셈이죠. 지급 금액은 하루 훈련 시간과 실제 출석일수에 따라 달라지며, 출석률 80% 이상을 유지해야 합니다.
장려금 지급 시기
훈련장려금은 매월 단위기간(1개월)별로 2회 지급되는 게 원칙이에요. 훈련 과정 단위기간 종료일이 1일~15일이면 다음 달 중순부터, 16일~31일이면 다음 달 말일부터 지급이 시작됩니다. 고용센터(1588-1919)에서 지급하며, HRD-NET 홈페이지에서 내역을 확인할 수 있어요.
K-디지털 트레이닝 자주 묻는 질문
Q. 재직 중에도 신청할 수 있나요?
A. 네, 가능해요. 재직자나 자영업자도 K-디지털 트레이닝에 참여할 수 있습니다. 다만 구직 신청을 해야 하고, 일부 대상(45세 미만 대기업 종사자 등)은 제외될 수 있어요.
Q. 비전공자도 들을 수 있나요?
A. 물론이에요. K-디지털 트레이닝은 비전공자도 디지털 전문가로 성장할 수 있도록 설계된 과정이 많습니다. 기초부터 차근차근 배울 수 있는 커리큘럼이 준비되어 있어요.
Q. 중도 포기하면 어떻게 되나요?
A. 중도 포기해도 출석률 80% 이상을 채웠다면, 그에 따른 훈련장려금과 특별훈련수당은 받을 수 있어요. 하지만 출석률이 80% 미만이면 지급되지 않습니다.
Q. 국민취업지원제도와 중복 수령 가능한가요?
A. 네, 가능해요. K-디지털 트레이닝 훈련장려금은 국민취업지원제도의 수당과 별도로 지급되기 때문에, 두 제도의 조건을 모두 충족하면 중복으로 받을 수 있습니다.
알아두면 좋은 체크포인트
- 교육 시작 전 준비: 내일배움카드 발급에 약 1주일 걸리니, 미리 준비해두세요.
- 출석률 관리: 훈련장려금과 특별훈련수당을 받으려면 출석률 80% 이상 필수예요.
- 과정 선택: 고용24에서 다양한 과정을 비교해보고, 자신의 목표와 맞는 과정을 선택하세요.
- 기업 참여 프로젝트: 실무 프로젝트가 포함된 과정이 많으니, 포트폴리오 제작에도 큰 도움이 됩니다.
마무리 정리
K-디지털 트레이닝은 디지털 시대에 필요한 역량을 누구나 체계적으로 키울 수 있도록 정부가 마련한 제도예요. 수강료 전액 지원은 물론이고, 훈련장려금과 특별훈련수당까지 받을 수 있어 현실적인 도움도 크죠. 비전공자도 충분히 도전할 수 있고, 실무 프로젝트 중심 교육이라 취업 준비에도 실질적인 경험을 쌓을 수 있어요.
새로운 커리어를 열어보고 싶다면, 지금 고용24 홈페이지에서 K-디지털 트레이닝 과정을 확인해보세요. 자세한 문의는 고용노동부 인적자원개발과(044-202-7311) 또는 직업능력심사평가원 정책특화심사센터(02-6943-4045)로 문의하시면 됩니다.
디지털 미래로의 첫걸음, K-디지털 트레이닝과 함께 시작해보세요.
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