코레일유통은 현재 2026년 신입 및 경력직원 21명을 공개 모집 중입니다. 한국철도공사 계열사로 철도 기반 유통·광고 전문 기업인 코레일유통에 입사하고 싶다면 2월 5일까지 지원서를 제출해야 합니다. 이 글에서는 채용 분야, 지원자격, 전형일정, 우대사항을 상세히 정리했습니다.
1. 코레일유통 2026년 채용 개요 (총 21명 모집)
코레일유통은 국토교통부 산하 기타공공기관으로 한국철도공사의 계열사입니다. 이번 채용은 NCS 기반 블라인드 방식으로 진행되며 학력·전공·성별·연령에 제한이 없습니다. 다만 채용공고일 기준 정년 만 60세 미만인 자만 지원 가능합니다.
채용 분야 및 인원
- 일반직(6급) 경영일반: 16명
- 일반직(6급) 건축: 1명
- 일반직 경력(6급) IT개발: 1명
- 기능직 신입(3급 기사) 자판기관리: 3명
경영일반 분야가 16명으로 가장 많은 인원을 모집하고 있어 일반 사무직 지원자에게 기회가 열려 있습니다. IT개발은 경력직만 채용하며 관련 실무 경험이 필수입니다.
2. 원서접수 기간 및 방법 (마감일 2월5일 17시)
원서접수 일정
2026년 1월 29일(수) ~ 2월 5일(목) 17:00까지
접수는 코레일유통 채용 홈페이지(korailretail.incruit.com)를 통해서만 가능합니다. 마감일에는 동시접속으로 시스템이 불안정할 수 있으니 여유를 두고 사전에 제출하는 것이 좋습니다.
주의사항
- 모집분야별 중복지원 불가 (중복 시 전원 불합격 처리)
- 블라인드 채용으로 학교명, 가족관계, 출신지역 등 인적사항 기재 금지
- 자기소개서 최소 분량 50% 이상 작성 필수
제가 지원 경험이 있는 다른 공기업 채용에서도 마감일 17시 전후로 사이트 접속이 어려웠던 기억이 있습니다. 최소 1~2일 전에 제출을 완료하는 것을 강력히 권장합니다.
3. 전형절차 및 일정 (최종합격 4월1일 발표)
코레일유통 채용은 총 3단계로 진행됩니다.
1단계: 서류전형
응시자격 충족 여부 확인(적격/부적격 판정). 자기소개서 불성실 작성 시 과락 처리됩니다.
2단계: 인성검사 및 필기시험
2026년 3월 7일(금) 실시 예정
NCS 직업기초능력평가와 직무수행능력평가로 구성됩니다. 인성검사는 합격/불합격 판정에만 활용됩니다.
3단계: 면접시험
서류 및 필기시험 합격자 대상으로 실시. 역량면접 및 상황면접 방식입니다.
최종 합격자 발표
2026년 4월 1일(수) 예정
실제로 공기업 채용은 일정이 촉박한 편이라 각 전형 간 준비 기간이 짧습니다. 서류 합격 후 필기시험까지 보통 2~3주밖에 주어지지 않으므로 지원 시점부터 NCS 공부를 병행하는 것이 유리합니다.
4. 지원자격 및 우대사항 (가점으로 유리)
기본 지원자격
- 학력, 전공, 성별, 연령 제한 없음
- 채용공고일 기준 정년 만 60세 미만
- IT개발(경력)은 관련 실무경력 보유자
우대사항 및 가점
코레일유통은 공공기관으로서 다양한 가점 제도를 운영합니다.
✅ 취업지원 대상자(보훈): 선발인원과 관계없이 전원 가점 적용
✅ 자격증 가점: 모집 분야 관련 국가기술자격증 보유 시 가점
✅ 비수도권 지역인재: 지역인재 요건 충족 시 우대
✅ 장애인, 저소득층: 관련 증명서 제출 시 가점
가점은 최종 합격에 큰 영향을 미칩니다. 제가 상담했던 합격자 중 한 분은 보훈 가점 덕분에 필기시험 점수가 다소 낮았음에도 최종 합격했다고 말씀하셨습니다. 해당 사항이 있다면 반드시 증빙서류를 준비해야 합니다.
5. 코레일유통 주요 사업 및 업무 (회사 이해 필수)
코레일유통은 철도를 기반으로 다양한 유통·광고 사업을 전개하고 있습니다.
주요 사업 영역
- 편의점 운영 (역사 내 편의점 체인)
- 역구내 점포 운영 (카페, 음식점 등)
- 자판기 운영 및 관리
- 철도 광고 대행
- 식자재 제조 및 도매
경영일반 직무는 기획, 전략, 사업관리, 홍보 등의 업무를 담당하며 건축 직무는 시설 관리와 공간 기획을 담당합니다. IT개발은 전자상거래, 데이터베이스, 정보보안 등 IT 인프라 전반을 다룹니다.
자기소개서 작성 시 코레일유통의 사업 영역과 지원 직무의 연관성을 구체적으로 제시하는 것이 중요합니다. 단순히 "유통 사업에 관심이 있다"보다는 "역사 내 편의점의 고객 동선 최적화 방안"처럼 구체적인 아이디어를 제시하면 좋은 평가를 받을 수 있습니다.
6. 합격 전략 (NCS 준비와 자기소개서 차별화)
필기시험 대비 전략
코레일유통은 NCS 직업기초능력평가를 실시합니다. 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력 등이 주요 평가 영역입니다. 시중 NCS 교재로 3주 이상 집중 학습하면 합격선에 도달할 수 있습니다.
자기소개서 작성 팁
- 블라인드 채용이므로 학교명, 지역명, 단체명 절대 기재 금지
- 직무와 연관된 구체적 경험 작성
- 코레일유통의 사업 영역과 본인의 강점 연결
- 최소 분량 50% 이상 필수 (500자 기준 250자 이상)
면접 준비 포인트
공공기관 면접은 일반적으로 인성면접과 PT면접을 병행합니다. 코레일유통의 경영 방침, 사회공헌 활동, 최근 이슈 등을 파악하고 본인의 가치관과 연결 지어 답변을 준비해야 합니다.
제가 직접 경험한 바로는 공공기관 면접에서 "윤리경영"과 "고객 안전"에 관한 질문이 자주 나옵니다. 코레일유통도 철도 이용 고객을 대상으로 하는 만큼 안전과 서비스 품질에 대한 본인의 생각을 정리해두는 것이 좋습니다.
마무리
코레일유통 2026년 채용은 2월 5일 오후 5시까지 원서 접수를 받습니다. 학력 제한이 없고 NCS 블라인드 방식으로 진행되어 누구에게나 공정한 기회가 열려 있습니다. 경영일반 16명, IT개발 1명, 건축 1명, 자판기관리 3명 총 21명을 모집하니 해당 직무에 관심 있는 분들은 서둘러 지원하시기 바랍니다.
공기업 채용은 서류 마감일에 몰리는 경향이 있으므로 최소 이틀 전에는 제출을 완료하고 필기시험 준비를 시작하는 것을 추천합니다. 지금 바로 코레일유통 채용 홈페이지에서 상세 공고를 확인하고 지원하세요!
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